Counseling per le Organizzazioni

È un percorso progettato per rispondere alle specifiche esigenze delle organizzazioni.

Uno dei fattori di crescita che determina il vantaggio competitivo è dato dal valore intangibile del capitale relazionale e umano.

Creare relazioni solide e produttive con i propri dipendenti e con tutti gli stakeholders è una leva strategica per lo sviluppo dell’organizzazione

uno sviluppo che passa anche per il bene-essere di tutti gli attori coinvolti nei processi produttivi.

Il Counselor per le organizzazioni è di supporto per:

  • La diagnosi sui livelli di bene-essere all'interno dell’organizzazione
  • L’analisi dei ruoli e delle funzioni all'interno dei gruppi di lavoro
  • La redazione di piani per la gestione e la valorizzazione delle Persone e del loro potenziale
  • La formazione specifica per la corretta gestione dei conflitti e delle relazioni in funzione della crescita della produttività